Trenden har vänt snabbt, tidigare konkurrerade de norska sjukhusen och sjukvårdsföretagen om svensk sjukvårdspersonal. En faktor som bidragit till att minska efterfrågan är det faktum att många norska sjuksköterskor blivit av med sina jobb i den privata sektorn. Det medför att de istället söker sig till den offentliga sektorn. Rotationen på arbetsmarknaden har dessutom minskat, en vanlig konsekvens när konjunkturläget blir tuffare.
Den svenska sjukvårdspersonalen har också fått ökad konkurrens från bland annat sjuksköterskor från Filippinerna och Polen, länder med betydligt lägre medellönenivåer än Sverige. Att söka sig till Norge kan med andra ord bli mer komplicerat framöver.