halsojobb.se

SVERIGES SPECIALISERADE KARRIÄRSAJTER SEDAN 2004
close
notifications_none

Bevaka sökning

Få jobb till din e-post enligt
dina sökkriterier

*Obligatoriskt fält
*Obligatoriskt fält
 
Jag har tagit del av Halsojobb.ses integritetspolicy/användarvillkor.

Omvårdnadschef till Vårdavdelning Njurmedicin och Endokrinologi, M61-63 i Huddinge

Ort
Kategorier
Utgår

2022-05-29

Ansök nu

Omvårdnadschef till Vårdavdelning Njurmedicin och Endokrinologi, M61-63 i Huddinge

Är du sjuksköterska med chefserfarenhet? Vill du vara med och leda framtidens sjukvård samtidigt som du får utvecklas som chef på ett av Europas främsta universitetssjukhus? Då är det kanske dig vi söker!

Om oss  
Inom ramen för den högspecialiserade vården har vi i vårt uppdrag ett gemensamt vårdgolv som täcker Njurmedicin och Endokrinologi.

På avdelningen, som är lokaliserad i Huddinge, behandlas njurmedicinska patienter med akut eller kronisk njursvikt med eller utan dialysbehandling. Peritonealdialys utförs av sjuksköterskor på avdelningen men vi utför även konsultuppdrag på övriga delar av sjukhuset. Vi vårdar också endokrinpatienter med nyupptäckt diabetes, komplikationer till följd av diabetes eller som utreds för olika endokrinologiska sjukdomar. Under året har vi som främsta fokus att utveckla personcentrerat medarbetarskap och personcentrerad vård, ett långsiktigt arbete som startat under våren.

Vi söker nu en omvårdnadschef som tillsammans i ett delat ledarskap ska ansvara för och utveckla vårt team på vårdgolvet som består av cirka 40 medarbetare. 

Om tjänsten
Som omvårdnadschef (OVC) är du första linjens chef i ett delat ledarskap för den omvårdnadspersonal samt vissa stödfunktioner som arbetar inom vårdytan/enheten. Du har ett sammanhållet ansvar för integration av vård (utfall/kvalitet/produktion), FoU och resursförbrukning/kostnad.

Du deltar aktivt i ledningsgrupper inom omvårdnadsområdet samt medicinska enheter. I nära samarbete med sektionschefer, OVC-kollega och medarbetare förväntas du löpande utveckla och förbättra arbetssätten och rutinerna för vårdenheten/patientflöden.

Som OVC har du tätt samarbete med dina sex OVC kollegor inom slutenvården i temat och är underställd verksamhetschef för Omvårdnadsområde Inflammation.

Som omvårdnadschef ansvarar du för:  

  • att verka utifrån verksamhetens mål och måluppfyllelse inom ramarna för satt plan
  • att det finns rätt kompetens och bemanning med omvårdnadspersonal för de patienter som vårdas vårdavdelningen
  • att ge medarbetare rätt förutsättningar som krävs för arbetet i flödet  
  • att bereda möjligheter för omvårdnadsutveckling och –forskning
  • att ansvara för arbetsmiljöuppgifter för både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön

Annonsen gäller en grundanställning som sjuksköterska med ett tilldelat chefsförordnande. 

Vi söker  
Vi söker dig som är en handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv som har förmåga att se helheten. Du har stor klinisk kunskap från omvårdnadsarbetet och tycker om att vara kliniskt verksam. Du förväntas vara ett föredöme, visa personlig omtanke och motivera och inspirera dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll och i organisationen. Du har arbetat några år som chef och har erfarenhet i att arbeta med ständiga förbättringar. För att lyckas i rollen har du kunskap och en förmåga att skapa en god akademisk vårdmiljö som möjliggör forskning och utbildning.  

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer  
Krav: Legitimerad sjuksköterska. Tidigare erfarenhet som chef inom vårdsektorn.

Meriterande: Erfarenhet från sjukvård inom njurmedicin/endokrinologi samt utbildningsnivå motsvarande magister eller högre.

Vår arbetsmiljö präglas av våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn och vi ser det som en självklarhet att du delar dem med oss  

Varmt välkommen med din ansökan!  

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)
- Personligt brev (frivilligt)
- Yrkeslegitimation 
- Bevis om specialistkompetens 

Ansökan
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan två arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Urvalsprocessen påbörjas först efter att testerna är genomförda.

Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.


Läs mer om rekryteringsprocessen på Karolinska på https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på www.karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddad identitet. Om du har skyddad identitet ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm(öppnas i nytt fönster)

Fackliga representanter

Namn

Vårdförbundet

Telefon
vardforbundet.karolinska@regionstockholm.se

Namn

Kommunal

Telefon
kommunal.karolinska@regionstockholm.se

Namn

Läkarföreningen:

Telefon
lakarforeningen.karolinska@regionstockholm.se

Namn

Vision

Telefon
vision.karolinska@regionstockholm.se

Namn

SACO

Telefon
saco.karolinska.karolinska@regionstockholm.se

Namn

Ledarna

Telefon
ledarna.karolinska@regionstockholm.se

Dela detta jobb

Omvårdnadschef till Vårdavdelning Njurmedicin och Endokrinologi, M61-63 i Huddinge

Karolinska Universitetssjukhuset