halsojobb.se

Nyheter

Sjuksköterskornas löneuppror engagerar allt fler

Sjuksköterskornas löneuppror, som inleddes med sjuksköterskestudenternas krav på att få en ingångslön på minst 24 000 kronor i månaden, har expanderat till att numera även omfatta ett stort antal yrkesverksamma sjuksköterskor.

Många menar att höjda ingångslöner är en förutsättning för att säkra den framtida rekryteringen av sjuksköterskor och förebygga en eventuell brist. En sjuksköterska tjänar i genomsnitt 26600 kronor i månaden, medan en högskoleingenjör med lika lång utbildning har en genomsnittlig månadslön på drygt 10000 kronor mer.

Hittills har upproret gett ett vist resultat, många kommunala och privata arbetsgivare erbjuder idag lönenivåer som överstiger 24000 kr, men inom landstingssektorn är läget värre. Där släpar lönerna fortfarande efter.

Sedan upproret startade har man även fokuserat på att involvera fler yrkesverksamma sjuksköterskor. Ett av syftena, utöver att höja genomsnittslönen för yrket, är att bidra till en säkrare vård och att öka sjuksköterskornas yrkesstolthet.